ANALISTA DE REGISTRO Y CONTROL — Distrito Nacional, Santo Domingo

Perfil del rol

Responsabilidades: -Recibir, verificar y archivar los expedientes de ingreso del personal conforme a las políticas establecidas. -Clasificar y mantener organizados los expedientes físicos y digitales del personal activo e inactivo. -Registrar movimientos de personal (ingresos, bajas, vacaciones, licencias, sanciones y evaluaciones). -Gestionar y archivar documentación derivada de los procesos de reclutamiento, selección, inducción y relaciones laborales. -Realizar registros y reportes en plataformas gubernamentales como TSS, SISALRIL, IDOPPRIL y MDT. -Preparar expedientes para auditorías internas y externas y velar por la confidencialidad y resguardo de la información del personal. -Apoyar actividades administrativas relacionadas con beneficios, clima y cultura organizacional. -Elaborar certificaciones salariales y comunicaciones requeridas por el Ministerio de Trabajo. -Mantener actualizados los sistemas institucionales de registro laboral.

Requisitos

-Estudiante universitario/a o técnico/a en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Contabilidad o carreras afines. -Mínimo 1 año de experiencia en posiciones administrativas o de gestión humana. -Experiencia manejando expedientes de personal físicos y digitales. -Experiencia en registro de movimientos de personal (ingresos, bajas, vacaciones, licencias, etc.). -Manejo intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel y Word). -Conocimiento básico de la legislación laboral vigente.

Condiciones

Contrato

Indefinido / Fijo

Jornada

Completa

Horario

L-V 8:30 A.M. A 5:30 P.M, Y SAB. 8:30 A.M. A 12:30PM

Modalidad

presencial

Ubicación

Distrito Nacional, Santo Domingo

Lo que ofrece

A discutir en entrevista.

El salario es fijo en su mayor parte y tiene una parte menor que es variable