Asistente Administrativa — Villa Hermosa, La Romana

Perfil del rol

Buscamos una profesional organizada, proactiva, responsable y orientada al detalle, con capacidad para brindar soporte eficiente a los procesos administrativos y contribuir al buen funcionamiento de la operación. Principales responsabilidades: Brindar soporte administrativo y seguimiento a los requerimientos de la Gerencia. Gestionar documentos, archivos, expedientes y correspondencias. Dar seguimiento a facturas, pagos, órdenes y documentación de proveedores. Coordinar reuniones, agendas y actividades administrativas. Mantener actualizados los registros y controles internos. Dar seguimiento a solicitudes y pendientes de las diferentes áreas. Brindar apoyo en la organización y control de suministros y materiales. Canalizar llamadas, correos y requerimientos internos y externos. Mantener la confidencialidad y el adecuado manejo de las informaciones de la empresa. Organización y planificación Atención al detalle Proactividad e iniciativa Comunicación efectiva Orientación al servicio Seguimiento y cumplimiento Confidencialidad y discreción Trabajo en equipo Capacidad para manejar múltiples tareas

Requisitos

Graduada universitaria de Administración de Empresas, Contabilidad, Mercadeo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Asistente Administrativa o en posiciones similares. Se valorará experiencia en restaurantes, hotelería, alimentos y bebidas o empresas de servicio. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Excelente redacción, ortografía y comunicación. Experiencia en elaboración y seguimiento de controles y reportes administrativos. Capacidad para manejar documentación, archivos y procesos administrativos de manera organizada. Capacidad para establecer prioridades y trabajar con sentido de urgencia.

Condiciones

Contrato

Información no disponible

Jornada

Completa

Horario

Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00pm

Modalidad

presencial

Ubicación

Villa Hermosa, La Romana

Lo que ofrece

Salario atractivo y competitivo. Todos los beneficios de ley. Capacitación y desarrollo continuo. Oportunidades de crecimiento profesional. Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo dinámico. Almuerzo.

El salario es fijo en su mayor parte y tiene una parte menor que es variable