AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN — Distrito Nacional, Santo Domingo

Perfil del rol

Buscamos una persona organizada, responsable, proactiva y con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Gestión Humana, que pueda asumir la ejecución y seguimiento de los diferentes procesos de Recursos Humanos, bajo la supervisión de la responsable del área. La posición brindará soporte integral en la gestión de Recursos Humanos, participando en la ejecución y seguimiento de los diferentes procesos relacionados con nuestros colaboradores, incluyendo: Reclutamiento y selección: recepción y depuración de CV, primeros filtros, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos. Ingreso e inducción de nuevos colaboradores. Elaboración, actualización, organización y custodia de expedientes laborales. Control y seguimiento de asistencia, tardanzas, ausencias, permisos, vacaciones y horas extras. Preparación y seguimiento de novedades de nómina. Elaboración y gestión de cartas, formularios, certificaciones, acuses de recibo y demás documentación laboral. Seguimiento a procesos disciplinarios y documentación de incidencias del personal. Gestión y seguimiento de beneficios y compensaciones. Gestión de solicitudes y procesos relacionados con TSS, conforme a los procedimientos de la empresa. Seguimiento a solicitudes de préstamos de colaboradores, descuentos y pagos correspondientes. Seguimiento a licencias, novedades y documentación relacionada con el personal. Control y entrega de uniformes y otros beneficios o recursos asignados a los colaboradores. Actualización de bases de datos, controles e indicadores de Recursos Humanos. Seguimiento al cumplimiento de políticas y procedimientos internos. Atención y orientación a los colaboradores en temas relacionados con Recursos Humanos. Preparación de reportes e informaciones requeridas por la responsable del área. Apoyo en actividades de bienestar, comunicación interna y gestión del personal. Apoyo en otros procesos administrativos de la empresa cuando sea requerido.

Requisitos

Estudiante universitario/a de Psicología Industrial, Gestión Humana, Administración de Empresas o carreras afines, preferiblemente de mitad de carrera en adelante. Se valorará experiencia previa, pasantía o conocimientos en Recursos Humanos o áreas administrativas. Conocimientos básicos de legislación laboral dominicana y procesos de Gestión Humana. Conocimiento básico o interés en aprender sobre TSS, nómina, beneficios, compensaciones y administración de personal. Buen manejo de Microsoft Word y Excel. Buena redacción y ortografía. Manejo adecuado de documentación e información confidencial. Capacidad para aprender y seguir procedimientos establecidos

Condiciones

Contrato

Indefinido / Fijo

Jornada

Completa

Horario

Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 1:30 p.m.

Modalidad

presencial

Ubicación

Distrito Nacional, Santo Domingo

Lo que ofrece

Salario base, beneficios de ley, capacitación y acompañamiento, oportunidad de aprendizaje práctico en los distintos procesos de Recursos Humanos y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa

El sueldo es fijo