Coordinador(a) de Gestión Humana — Distrito Nacional, Santo Domingo

Perfil del rol

- Supervisar y dar seguimiento a los procesos de nómina, incidencias y control de pagos. - Gestionar y validar procesos relacionados con TSS, Ovi e IDOPPRIL, velando por el cumplimiento de las normativas vigentes. - Coordinar procesos de relaciones laborales, incluyendo entrega de cheques de prestaciones laborales y documentación asociada. - Ejecutar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y procesos de gestión del talento interno. - Velar por el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y procesos administrativos de Recursos Humanos.

Requisitos

Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia comprobable en procesos de nómina, TSS, Ovi, IDOPPRIL y administración de personal. Conocimiento de legislación laboral y manejo de relaciones laborales. Experiencia en evaluaciones de desempeño y procesos administrativos de RR. HH. Excelente capacidad organizativa, manejo confidencial de información y comunicación efectiva.

Condiciones

Jornada

Completa

Horario

L-V De 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Modalidad

presencial

Ubicación

Distrito Nacional, Santo Domingo

Lo que ofrece

¿Cuál ha sido la mayor cantidad de colaboradores que ha manejado en una nómina? Indique el número aproximado. ¿Cuántos años de experiencia posee en procesos de nómina y administración de personal? ¿Tiene experiencia en la gestión de TSS, SUIR Plus, OVI e IDOPPRIL? ¿Ha manejado procesos de relaciones laborales, incluyendo prestaciones laborales y documentación asociada? ¿Cuál es su nivel de conocimiento sobre la legislación laboral de la República Dominicana? (Básico, Intermedio, Avanzado). ¿Cuál es su expetactiva salarial?

El sueldo es fijo