Coordinadora de Gestión Humana — Distrito Nacional, Santo Domingo

Perfil del rol

-Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento del Código de Trabajo, la Seguridad Social y las normativas internas. -Implementar y supervisar políticas, procedimientos y programas de Gestión Humana alineados a los objetivos de la empresa. -Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal. -Administrar la nómina, control de asistencia, vacaciones, licencias, permisos y expedientes laborales. -Coordinar los movimientos de personal: ingresos, promociones, cambios salariales, sanciones y desvinculaciones. -Asegurar la correcta afiliación y gestión ante la TSS, así como el seguimiento a casos de IDOPPRIL y SISALRIL. -Actualizar descripciones de puestos y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. -Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación y eventos internos. -Preparar documentación laboral para auditorías, inspecciones y requerimientos legales. -Elaborar informes de novedades e incidentes del área para la Gerencia General. -Cumplir con los lineamientos del sistema de gestión de seguridad y asumir funciones adicionales asignadas por la gerencia.

Requisitos

-Licenciatura en Psicología Industrial, Psicología Organizacional, -Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. -Deseable especialización en Legislación Laboral Dominicana o Gestión del Talento Humano. -Dominio del Código de Trabajo de la República Dominicana. -Manejo de procesos de TSS, IDOPPRIL y SISALRIL. -Conocimientos en nómina, relaciones laborales y auditorías laborales. -Mínimo 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares.

Condiciones

Contrato

Indefinido / Fijo

Jornada

Completa

Horario

Se discutirá en entrevista.

Modalidad

presencial

Ubicación

Distrito Nacional, Santo Domingo

Lo que ofrece

El sueldo es fijo