Vacante Iluminada
COORDINADORA DE RRHH — Distrito Nacional, Santo Domingo
RD$ 60,000 – 70,000
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Perfil del rol
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes. Supervisar, junto con la Gerente de Recursos Humanos, el desempeño de un equipo de 3 Analistas de Recursos Humanos, brindando orientación y seguimiento al cumplimiento de objetivos. Coordinar los procesos de administración de personal: ingresos, inducción, cambios, vacaciones, licencias, acciones disciplinarias, desvinculaciones y expedientes. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral dominicana, políticas internas y procedimientos de la organización. Supervisar y validar los procesos de nómina, novedades, incidencias, TSS, SISALRIL, INFOTEP y demás obligaciones laborales, en coordinación con el equipo correspondiente. Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos, tales como rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y tiempos de contratación. Coordinar procesos de evaluación de desempeño, capacitación, desarrollo y clima organizacional. Brindar asesoría y acompañamiento a líderes y gerentes en temas relacionados con la gestión del talento y relaciones laborales. Participar en investigaciones internas, manejo de conflictos y aplicación de medidas disciplinarias cuando sea necesario. Elaborar informes gerenciales e indicadores del área para apoyar la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora e implementar iniciativas para optimizar los procesos de Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de los cronogramas y objetivos del departamento, manteniendo una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la organización
Requisitos
Requisitos indispensables Licenciatura en Psicología Industrial, Administración o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia como Coordinadora, Encargada o Generalista de Recursos Humanos. Experiencia obligatoria supervisando personal o liderando equipos de trabajo. Manejo de SPN Conocimientos sólidos en legislación laboral, nómina y procesos generales de Gestión Human Se valorarán perfiles con estabilidad laboral y desarrollo profesional en el área de Gestión Humana.
Indispensables
Residente en cualquier ciudad dentro de la provincia de Santo Domingo Titulación Universitaria 5 ó más años de experiencia Palabra/s clave que debe mencionar su CV (algunas): Nomina SPN Responder, en el formulario de envío de CV , las siguientes 3 preguntas: - ¿Tiene experiencia usando SPN? ¿Cuál es el modulo que menos maneja? - Ha tenido personal bajo su cargo, ¿Cuales es el nombre de esas posiciones y cuantas personas? - Ha tenido experiencia en una posición de Liderazgo como Coordinadora, Encargada o Generalista?
Condiciones
- Contrato
- Indefinido / Fijo
- Jornada
- Completa
- Horario
- Lunes a viernes de 9 a 6, sábado solo a requerimiento
- Modalidad
- presencial
- Ubicación
- Distrito Nacional, Santo Domingo
Lo que ofrece
A partir de los 3 meses tendrá estos beneficios Seguro médico complementario. 2500.00 por subsidio de combustible
El sueldo es fijo
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