Director de Operaciones — San Cristóbal

Perfil del rol

Director/a de Operaciones , supervisará las operaciones diarias, gestionará el personal y los recursos, establecerá objetivos estratégicos y presupuestos, evaluará el desempeño, impulsará el crecimiento y la rentabilidad, y garantizará el éxito general de la organización. Establecer relaciones con los jefes de departamento, socios externos y proveedores para fundamentar las decisiones operativas y los objetivos estratégicos. Planificar, supervisar y analizar los indicadores clave para la correcta y oportuna realización de las operaciones diarias. Crear estrategias para el crecimiento de programas en toda la empresa y Cree estrategias para el crecimiento de programas en toda la empresa e implemente mejoras en los procesos para maximizar la producción y minimizar los costos. Garantizar el cumplimiento de las políticas y normas de la empresa, así como de las leyes y reglamentos vigentes. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para fomentar un ambiente de trabajo basado en la confianza, la inclusión y la productividad. Gestionar directamente al personal de operaciones y las actividades diarias de la planta de producción. Supervisar las operaciones de almacenamiento y logística. Colaborar con la dirección para establecer objetivos estratégicos y presupuestos para las actividades operativas. Supervisar al personal de todos los departamentos, proporcionando retroalimentación constructiva y dando ejemplo. Evaluar periódicamente los procedimientos empresariales para comprobar su eficiencia e implementar mejoras. Revisar y formular políticas, promoviendo su implementación en toda la organización. Recopilar, analizar e interpretar datos y métricas para evaluar el rendimiento general del departamento. Supervisar las operaciones diarias para cumplir con los niveles de producción manteniendo los estándares de calidad. Establezca objetivos estratégicos y tome decisiones informadas para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Supervisar y gestionar al personal de diferentes departamentos para lograr una colaboración fluida. Optimizar los procedimientos empresariales existentes para mejorar la productividad. Desarrollar estrategias operativas a largo plazo alineadas con los objetivos generales de la empresa. Establecer métricas y estándares para medir la eficiencia y la eficacia generales. Comunicar las políticas y directrices al personal, fomentando una cultura de mejora continua.

Requisitos

Perfil y Competencias Clave: Formación: Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, preferiblemente con maestría. Experiencia: Amplia trayectoria en gestión operativa, logística, comprobada. Habilidades Blandas: Liderazgo, visión estratégica, toma de decisiones basada en datos, capacidad de negociación y comunicación efectiva. Competencias Técnicas: Gestión de procesos, dominio de software ERP, análisis de KPIs y planificación de la cadena de suministro. Funciones Principales: Optimización: Mejorar continuamente los procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos. Liderazgo: Dirigir equipos de trabajo y coordinar entre departamentos para alinear la operación con la estrategia global. Gestión de Proyectos: Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos. Tecnología: Adoptar tecnologías emergentes que mejoren la productividad operativa. Liderazgo Inspirador: Capacidad para motivar equipos y resolver conflictos complejos. Pensamiento Analítico: Toma de decisiones basada en datos e indicadores clave de rendimiento (KPIs). Dominio Tecnológico: Uso de herramientas de gestión (ERP, CRM) y análisis de datos. Comunicación: Habilidad para negociar con proveedores y reportar resultados a la junta directiva.

Condiciones

Contrato

Indefinido / Fijo

Jornada

Completa

Horario

L-V de 08:00am a 06:00pm, Sábado de 08:00am a 12:00pm

Modalidad

presencial

Ubicación

San Cristóbal

Lo que ofrece

De ley Otros Beneficios

El sueldo es fijo