Ejecutivo de Negocios — Santiago

Perfil del rol

Identificar, captar y desarrollar oportunidades de negocio para la entidad financiera, mediante la gestión activa de clientes actuales y potenciales, promoviendo productos y servicios financieros que contribuyan al crecimiento de la cartera, el cumplimiento de metas comerciales y la satisfacción del cliente. Funciones principales: Identificar y captar nuevos clientes en zonas y segmentos asignados. Mantener, desarrollar y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización. Promocionar, asesorar y colocar productos y servicios financieros de la institución. Evaluar las necesidades financieras de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas según su perfil. Cumplir con las metas de ventas, colocación y crecimiento de cartera establecidas. Realizar visitas de campo para prospección, seguimiento y cierre de negocios. Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Preparar y presentar informes de gestión comercial y resultados de su cartera. Dar seguimiento a solicitudes de crédito y procesos relacionados hasta su desembolso.

Requisitos

Requisitos: Educación: Bachiller aprobado. Deseable estudiante universitario o egresado en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia: Mínimo 0 a 6 meses en ventas o atención al cliente, preferiblemente en el sector financiero o comercial. Habilidades: Comunicación efectiva, negociación, orientación a resultados y trabajo en equipo. Conocimientos: Manejo básico de productos financieros y nociones de análisis de clientes o mercado. Otros: Licencia de conducir vigente y disponibilidad para trabajo de campo.

Condiciones

Contrato

Indefinido / Fijo

Jornada

Completa

Horario

08:00-05:30

Modalidad

presencial

Ubicación

Santiago

Lo que ofrece

- Todos los de Ley. - Día por cumpleaños. - Seguro complementario. - Sábados libres de acuerdo a políticas internas. - Jornadas de salud. - Facilidades de préstamos a empleados. - Capacitaciones. - Otros.

El salario es fijo en su mayor parte y tiene una parte menor que es variable