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Vacante Iluminada

Encargado de salud laboral — Distrito Nacional, Santo Domingo

Salario no informado
  • Confidencial
  • Salud
  • presencial
  • Publicada ayer

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Perfil del rol

Velar por las condiciones de salud de los colaboradores de la organización mediante la evaluación, seguimiento y control de los casos médicos ocupacionales, garantizando el cumplimiento de las recomendaciones clínicas, la prevención de enfermedades y riesgos laborales, así como la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable que contribuya al bienestar integral y la productividad del personal.

Requisitos

Profesional de Medicina con formación de postgrado en Medicina Ocupacional. Mínimo 3 años de experiencia en Salud Ocupacional, preferiblemente en empresas industriales o manufactureras. Experiencia en gestión y seguimiento de licencias médicas y accidentes laborales. Manejo de plataformas gubernamentales SISALRIL e IDOPPRIL. Conocimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo vigentes en República Dominicana. Conocimiento de ISO 45001, preferiblemente. Experiencia en evaluaciones médicas ocupacionales y vigilancia de la salud. Manejo de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar 100 % presencial en horario administrativo. Competencias: 1. Compromiso. 2. Comunicación asertiva. 3. Planificación. 4. Orientación a resultados. 5. Pensamiento analítico.

Indispensables

Solo candidatos residentes en Distrito Nacional Solo candidatos de las áreas profesionales indicadas: Salud, Medicina Máster / Especialización 2 ó más años de experiencia Requiere residencia actual en Distrito Nacional, República Dominicana Autoevaluarse, en el formulario de envío de CV , en las siguientes 3 competencias: Apoyo a los compañeros Habilidad analítica Productividad

Condiciones

Contrato
Indefinido / Fijo
Jornada
Completa
Horario
Lunes a Jueves 07:30 Am a 05:30 Pm y Viernes 07:30 Am a 04:30 Pm
Modalidad
presencial
Ubicación
Distrito Nacional, Santo Domingo

Lo que ofrece

1. Salario fijo. 2. Subsidio de alimentación. 3. Beca de hasta un 50 %. 4. Beneficios por antigüedad. 5. Beneficios de ley.

El sueldo es fijo


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