Vacante Iluminada
Especialista de Gestión del Cambio — Distrito Nacional, Santo Domingo
Al postular crea su cuenta gratis y sigue cada proceso desde su panel. Crear cuenta gratis
Perfil del rol
Objetivo del puesto Buscamos un/a Especialista de Gestión del Cambio responsable de coordinar y ejecutar iniciativas de transformación organizacional, facilitando la adopción de nuevos procesos, tecnologías y formas de trabajo. Principales responsabilidades Ejecutar planes de gestión del cambio para proyectos e iniciativas organizacionales. Realizar análisis de impacto y estudios de preparación al cambio (readiness). Gestionar la relación y comunicación con los diferentes stakeholders. Elaborar matrices de stakeholders, cronogramas, reportes de avance y mapas de resistencia. Monitorear la adopción de los cambios y proponer acciones de mejora. Analizar indicadores, encuestas y otras herramientas para medir la efectividad de las estrategias. Coordinar planes de comunicación, formación y capacitación relacionados con los cambios. Facilitar talleres y sesiones de formación para equipos impactados. Brindar acompañamiento a líderes y agentes de cambio durante el proceso de transformación.
Requisitos
Título universitario en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión del cambio, transformación organizacional o gestión de proyectos. Conocimientos en metodologías de gestión del cambio. Experiencia en elaboración de mensajes clave y storytelling para comunicar cambios. Conocimientos en análisis de métricas y elaboración de reportes. Manejo de Microsoft Office 365. Experiencia realizando presentaciones corporativas. Competencias Orientación al servicio, excelencia y resultados, innovación, relaciones interpersonales, planificación y organización, y pensamiento analítico.
Indispensables
Residente en cualquier ciudad dentro de la provincia de Santo Domingo Estudios Universitarios en curso 1 ó más años de experiencia Palabra/s clave que debe mencionar su CV (algunas): Gestion del cambio Transformacion organizacional Responder, en el formulario de envío de CV , las siguientes 3 preguntas: - ¿Cuenta con experiencia de al menos 2 años en gestión del cambio, transformación organizacional o gestión de proyectos? - ¿Tiene experiencia ejecutando planes de gestión del cambio que incluyan comunicación, capacitación, gestión de stakeholders y seguimiento de la adopción? - ¿Ha utilizado metodologías o herramientas de gestión del cambio, como análisis de impacto, readiness, matrices de stakeholders, mapas de resistencia o indicadores de adopción? Deberá responder una breve entrevista escrita de 10 preguntas
Condiciones
- Jornada
- Completa
- Horario
- L-V 8:00 am - 5:00 pm / S 8:00 am - 12:00 pm
- Modalidad
- presencial
- Ubicación
- Distrito Nacional, Santo Domingo
Lo que ofrece
El salario es fijo en su mayor parte y tiene una parte menor que es variable
Vacantes relacionadas
Coordinador(a) de Tecnología de la Información (TI)
Confidencial- Distrito Nacional, Santo Domingo
- presencial
- Indefinido / Fijo
- Completa
Coordinador de lenguas extranjeras
Confidencial- Distrito Nacional, Santo Domingo
- presencial
- Indefinido / Fijo
- Completa
Coordinador de Registro y Admisiones
Confidencial- Distrito Nacional, Santo Domingo
- presencial
- Indefinido / Fijo
- Completa
Asistente de Rectoría
Confidencial- Distrito Nacional, Santo Domingo
- presencial
- Indefinido / Fijo
- Completa