Vacante Iluminada
Técnico de Operaciones – Energía Renovable y Micromovilidad — Distrito Nacional, Santo Domingo
RD$ 20,000 – 35,000
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Perfil del rol
Objetivo del puesto Buscamos una persona con perfil técnico, proactiva y orientada a la solución de problemas para apoyar la operación diaria de la empresa en sus unidades de negocio de energía renovable y micromovilidad. Esta posición combina trabajo de campo, soporte técnico, mantenimiento, atención al cliente y coordinación operativa. Será responsable de apoyar levantamientos técnicos, ejecutar mantenimientos, capacitar usuarios y contribuir al crecimiento de proyectos de movilidad eléctrica y soluciones de almacenamiento de energía. Principales responsabilidades Energía Renovable Realizar levantamientos técnicos para proyectos de energía solar y almacenamiento de energía. Apoyar la elaboración de presupuestos y propuestas técnicas. Identificar las necesidades energéticas de clientes comerciales e industriales. Participar en inspecciones técnicas y diagnósticos preliminares. Brindar apoyo en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas cuando sea requerido. Documentar información técnica y elaborar reportes de campo. Micromovilidad Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo básico de la flota de scooters eléctricos. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas y eléctricas menores. Realizar cambios de neumáticos, cámaras, frenos, rodamientos y otros componentes. Supervisar diariamente el estado operativo de la flota. Mantener actualizados los registros de mantenimiento e inventario de repuestos. Dar seguimiento al funcionamiento de la plataforma de gestión de scooters. Atención al Cliente Capacitar a nuevos usuarios sobre el uso seguro y correcto de los scooters. Brindar soporte técnico y operativo a los usuarios. Resolver incidencias relacionadas con el uso del servicio. Mantener una comunicación cordial y orientada al servicio. Competencias Excelente actitud de servicio. Facilidad para aprender nuevas tecnologías. Buena comunicación interpersonal. Organización y responsabilidad. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Pensamiento analítico. Resolución de problemas. Atención al detalle. Buena presentación personal. Compromiso con la seguridad y la calidad. Lo que valoramos Más que la experiencia, buscamos una persona curiosa, con iniciativa y ganas de aprender. Nuestra compañíaes una empresa en crecimiento, por lo que esta posición ofrece la oportunidad de involucrarse en proyectos innovadores de movilidad eléctrica y energía renovable, desarrollando nuevas habilidades y asumiendo mayores responsabilidades a medida que la empresa evoluciona. Condiciones Salario: RD$25,000 a 35,000 mensuales, más incentivos por cumplimiento de objetivos y resultados, de acuerdo con el desempeño y los indicadores establecidos para la posición. Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Se requiere disponibilidad para viajar al interior del país y atender requerimientos operativos ocasionales durante fines de semana, cuando la operación lo amerite. Beneficios: Beneficios de ley. Capacitación continua en tecnologías de energía reno
Requisitos
Formación técnica en Electrónica, Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica, Energías Renovables o carreras afines. Experiencia en mantenimiento de equipos eléctricos, scooters, motocicletas, bicicletas eléctricas o sistemas similares (deseable). Conocimientos básicos de energía solar, baterías o almacenamiento de energía (deseable). Manejo básico de Microsoft Excel o Google Sheets. Licencia de conducir (preferible). No buscamos que domine todas las áreas desde el primer día. Valoramos especialmente la disposición para aprender y desarrollarse junto con la empresa.
Indispensables
Formación Técnico-Profesional (FTP/FP) 1 ó más años de experiencia Currículum con foto Deberá responder una breve entrevista escrita de 10 preguntas
Condiciones
- Jornada
- Completa
- Horario
- 8-5
- Modalidad
- No especificada
- Ubicación
- Distrito Nacional, Santo Domingo
Lo que ofrece
Beneficios de ley. Aprendizaje de tecnologias de vanguardia. Cultura de innovacion y aprendizaje rapido.
El salario es fijo en su mayor parte y tiene una parte menor que es variable
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