TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN Y CLIMATIZACIÓN (A/A) — Santo Domingo Oeste, Santo Domingo

Perfil del rol

Objetivo del Puesto Ejecutar tareas de instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, así como evaluar y diagnosticar fallas en sistemas de aire acondicionado y equipos de refrigeración, garantizando un servicio de alta calidad y el cumplimiento de las normas de seguridad. Funciones Principal Diagnosticar y evaluar fallas eléctricas, mecánicas y de fuga en equipos de climatización y refrigeración. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de aire acondicionado (Mini Split, VRF, Chiller, Centrales). Ejecutar cargas de refrigerante, soldadura en tuberías de cobre y recuperación de gases de acuerdo con normativas ambientales. Interpretar planos eléctricos, diagramas técnicos y manuales de fabricante. Conducir el vehículo asignado para la atención de servicios en las instalaciones de los clientes.

Requisitos

Requisitos del Puesto Educación: Técnico Titulado en Refrigeración, Climatización, Electricidad o área afín. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares de diagnóstico y reparación. Licencia de conducir: Al día y vigente (indispensable para traslado a campo). Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles o atención de emergencias puntual. Habilidades Técnicas y Competencias Requeridas Conocimientos Técnicos Manejo experto de herramientas de medición (manómetros, multímetro, amperímetro de gancho, bomba de vacío). Dominio en detección y reparación de fugas, vacío e higienización de sistemas. Habilidad para trabajar con diversos refrigerantes (R-22, R-410A, R-32, R-134a) y normativas de manejo ecológico. Conocimiento sólido en electricidad industrial/comercial y electrónica básica de tarjetas A/A. Uso seguro de equipos de soldadura autógena (oxicorte/oxiacetileno).

Condiciones

Contrato

Indefinido / Fijo

Jornada

Completa

Horario

8-5

Modalidad

presencial

Ubicación

Santo Domingo Oeste, Santo Domingo

Lo que ofrece

Ofrecemos / Beneficios de Ley: Ingreso a Nómina con Seguridad Social: Afiliación completa a TSS desde el primer día (SFS, AFP y Seguro de Riesgos Laborales SRL). Salario de Navidad: Décimo tercer sueldo (Regalía) correspondiente por ley. Vacaciones Pagadas: 14 días laborables de descanso remunerado al cumplir el primer año. Bonificación Anual: Participación en los beneficios de la empresa conforme a la Ley 16-92. Pago de Horas Extra: Remuneración con los recargos de ley en jornadas adicionales o emergencias fuera de horario. Garantía de Derechos Laborales: Cobertura de Preaviso y Cesantía según el Código de Trabajo de la República Dominicana. Uniformes y Equipos de Protección Personal (EPP) completos. Capacitación técnica continua y estabilidad laboral.

El sueldo es fijo