Analista de capacitación Aprendizaje y Cultura — Distrito Nacional, Santo Domingo

Perfil del rol

-Coordinar y supervisar la correcta implementación de los programas de capacitación -Medir el impacto de los programas de capacitación en el desempeño y desarrollo de los empleados. -Diseñar planes de carrera que les permitan alcanzar esas metas. Esto incluye el desarrollo de programas de mentoría, coaching y capacitación personalizada. -Promover una cultura de aprendizaje continuo en la empresa. Seguimiento y monitoreo a la Academia Real. -Implementar todas las estrategias y actividades relacionadas a la Cultura Organizacional, Modelo de Servicio y Liderazgo. -Desarrollar la estrategia para la apropiación de los valores y comportamientos de la cultura organizacional -Implementar estrategias para el fortalecimiento de la Cultura Organizacional, alineado con la planeación -Levantamiento de encuestas de clima organizacional y elaboración de informes que sirvan como base para la mejora continua y la toma de decisiones estratégicas. -Generar acciones para desarrollar competencias diferenciadoras en los líderes que les permita ser parte activa de la transformación a todo nivel. -Las demás asignadas que correspondan a la naturaleza del cargo y/o del proceso. -Diseño y presentación de presupuestos y protocolos de actividades, orientados a su ejecución efectiva y aprobación por parte de la Gerencia de Recursos Humanos recomendando hallazgo -Soporte técnico en los previos de la academia z y los cambios que presenta en el futuro. -Presentar propuesta de actividades de cultura -Realizar inducción y presentación de los nuevos ingresos, movimientos interno, tanto de las zonas como de la oficina central -Presentacion y gestion de carnetizacion del personal de nuevo ingreso. -Las demás asignadas que correspondan a la naturaleza del cargo y/o del proceso

Requisitos

-Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Educación o áreas afines. -1–2 años de experiencia en capacitación, desarrollo de personal o facilitación de cursos. -Excelente comunicación verbal y escrita, facilidad para hablar frente a grupos y capacidad para transmitir conocimientos. -Dominio de Microsoft Office y plataformas de capacitación virtual (Teams, Zoom, Google Meet, etc.). -Organización, liderazgo, proactividad, creatividad y orientación al desarrollo de los colaboradores.

Condiciones

Contrato

Indefinido / Fijo

Jornada

Completa

Horario

Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm presencial y Sábados de 8:00am a 12:00pm Remoto.

Modalidad

presencial

Ubicación

Distrito Nacional, Santo Domingo

Lo que ofrece

Cooperativa, beneficios de ley, Gym empresarial.

El sueldo es fijo