Analista Relaciones Laborales y Beneficios — Santo Domingo Oeste, Santo Domingo

Perfil del rol

1. Gestionar los planes de seguros médicos básico y complementario -inclusiones, exclusiones, solicitud y entrega de carnets, tramitación de los reembolsos de gastos médicos, revisión de las facturas, entre otros; así como dar soporte a los empleados en los casos en que tengan inconvenientes con el aprovechamiento de los descuentos por medicamentos. 2. Recibir, procesar y canalizar los préstamos de empleados, así como entregar y llevar el control de los mismos. 3. Actualizar el inventario de los uniformes con regularidad, con el objetivo de mantener la existencia requerida y realizar su entrega al personal oportunamente. 4. Dar seguimiento y solicitar reportes a Seguridad sobre la entrega de botas y herramientas de trabajo al personal activo. 5. Registrar en la Sisalril las licencias médicas a las que les corresponde subsidio, dar seguimiento a su pago y mantener registro actualizado a la vez que brinda la información al área de Nomina para ser reembolsada a los colaboradores. 6. Reportar los accidentes laborales a la IDOPRIL durante las 72 horas posterior al accidente, archivar en los expedientes de los colaboradores y mantener registros actualizados. Pasar al colaborador el número de caso correspondiente a su registro en el IDOPRIL para fines de seguimiento y control cuando la entidad lo contacte, así como dar seguimiento a la persona accidentada sobre el proceso en que se encuentra, con fines de llevar control del personal bajo licencia por esta causa y su status. 7. Llevar indicadores de ausentismo, tanto por accidentes y enfermedades como ausentismo sin justificación o permisos previos. 8. Comunicar a los supervisores inmediatos los días en que su colaborador estará ausente a causa de licencia médica. 9. Registrar y dar seguimiento a las amonestaciones que se reciben de los departamentos, con el objetivo de gestionar con su supervisora la penalización que aplica y mantener actualizada información correspondiente para fines de indicador.

Requisitos

Estudiante de término de Psicología Industrial, Desarrollo Organizacional, Administración de Empresas o afines. Dominio de Office (Excel, Word a nivel intermedio), Manejo de Herramientas Tecnológicas. Conocimiento Ley Laboral y Ley de Seguridad Social 1 año o más en el área de Gestión Humana en posiciones similares.

Condiciones

Jornada

Completa

Horario

L-V8:00a.m.-5:30p.m.

Modalidad

presencial

Ubicación

Santo Domingo Oeste, Santo Domingo

Lo que ofrece

Otros beneficios.

El salario es fijo en su mayor parte y tiene una parte menor que es variable