ENCARGADO/A DE NOMINA — Santo Domingo Este, Santo Domingo

Perfil del rol

Objetivo del Puesto Garantizar la preparación, ejecución y revisión precisa de todas las nóminas y pagos del personal de las distintas empresas del grupo, aplicando correctamente licencias, descuentos, incentivos y beneficios, así como la elaboración y presentación mensual de la TSS. Asegurar exactitud, confidencialidad y cumplimiento total con la normativa laboral vigente. Responsabilidades Principales 1. Elaboración y Gestión de Nómina Preparar las nóminas semanales, quincenales y mensuales de todas las empresas del grupo. 2. Cálculos Laborales Calcular horas extras conforme a la normativa dominicana. Realizar cálculos de prestaciones laborales: preaviso, cesantía, vacaciones, salario de Navidad. Calcular días feriados trabajados y no trabajados. 3. TSS y Deberes Formales Elaborar y presentar mensualmente la TSS de todas las empresas del grupo. Asegurar que los movimientos salariales, ingresos, egresos y novedades se registren correctamente. Verificar la correcta facturación de la TSS y coordinar pagos en fecha. Mantener control y registro de las obligaciones laborales requeridas por ley. 4. Préstamos y Retenciones Calcular préstamos a empleados y elaborar documentos de aprobación. Registrar retenciones y aplicar los descuentos en nómina. Dar seguimiento a saldos y cumplimiento de pagos. 5. Control y Cumplimiento Validar que los pagos de nómina y TSS cumplan con los plazos establecidos. Revisar minuciosamente todos los movimientos antes de la aprobación final. Cumplir con la legislación laboral vigente y políticas internas del grupo. Mantener estricta confidencialidad en toda la información manejada. 6. Pagos y Liquidaciones Procesar pagos de incentivos autorizados. Procesar el pago de días feriados según corresponda. Preparar liquidaciones laborales en caso de desvinculaciones

Requisitos

Requisitos Indispensables Licenciatura en Administración de Empresas. Experiencia comprobable en Recursos Humanos y/o puestos similares de nómina. Conocimientos sólidos de la Ley Laboral Dominicana. Experiencia en manejo de la TSS (ingresos, egresos, novedades, facturación mensual). Dominio de Excel intermedio-avanzado. Manejo de sistemas de nóminas y plataformas gubernamentales. Alta ética, precisión numérica y confidencialidad. Competencias Clave Organización y gestión del tiempo. Atención extrema al detalle. Responsabilidad y confiabilidad. Comunicación clara y profesional. Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples plazos.

Condiciones

Contrato

Indefinido / Fijo

Jornada

Completa

Horario

L a V 8/5:30 Y S/8 a 12

Modalidad

presencial

Ubicación

Santo Domingo Este, Santo Domingo

Lo que ofrece

Todos los beneficios de la ley.

El sueldo es fijo