ENTREVISTADOR(A) DE SELECCIÓN JUNIOR (sin experiencia previa) — Santiago

Perfil del rol

Descripción del puesto Buscamos una persona segura, comunicativa, observadora y con carácter, que disfrute conversar con las personas y tenga facilidad para identificar lo que existe detrás de una respuesta. La posición está orientada a personas con alta iniciativa, capacidad de influencia, seguridad para confrontar y orientación a resultados. No requerimos experiencia previa en reclutamiento y selección. La persona seleccionada será capacitada en nuestros procesos y herramientas de evaluación. Principales responsabilidades Realizar entrevistas de selección por videollamada. Formular preguntas estructuradas y de profundidad. Profundizar cuando las respuestas del candidato sean poco claras o inconsistentes. Confrontar de manera profesional las contradicciones detectadas durante la entrevista. Analizar el comportamiento y las competencias de los candidatos. Identificar fortalezas, áreas de riesgo y señales de alerta. Elaborar informes de evaluación. Utilizar herramientas digitales e Inteligencia Artificial aplicadas al proceso de selección. Perfil que buscamos Buscamos una persona que: Le guste leer a las personas y entender su comportamiento. No tenga miedo de hacer preguntas difíciles o incómodas. Sea asertiva y confrontativa, manteniendo siempre el respeto y la profesionalidad. Tenga facilidad para comunicarse, persuadir y generar confianza. Sea observadora y capaz de detectar inconsistencias. Tenga iniciativa y autonomía. Sea dinámica, competitiva y orientada a resultados. Se sienta cómoda hablando con diferentes tipos de personas. No se requiere experiencia previa en reclutamiento. Modalidad Semipresencial, con días presenciales rotativos. Santiago o Puerto Plata. Importante Esta posición no está dirigida a personas que buscan un segundo empleo en el mismo horario. Si eres una persona que disfruta hacer preguntas, cuestionar, leer a las personas y descubrir lo que realmente hay detrás de una respuesta, queremos conocerte.

Requisitos

Requisitos NO TENER EXPERIENCIA PREVIA EN RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. Estudiante de término o graduado(a) de Psicología Clínica, General o Industrial. Computadora propia en buenas condiciones. Conexión a internet estable y de buena velocidad para los días de trabajo remoto. Espacio adecuado y privado para realizar videollamadas. Disponibilidad para trabajar bajo un esquema semipresencial. Residencia en Santiago. Disponibilidad exclusiva para trabajar de 8:30 am a 6:00 pm Persona agil con la tecnología, y facilidad para aprender sobre herramientas digitales.

Condiciones

Contrato

Indefinido / Fijo

Jornada

Completa

Horario

8:30 am a 6:00 pm

Modalidad

No especificada

Ubicación

Santiago

Lo que ofrece

Compensación RD$22,500 mensuales de salario base + incentivos variables Subsidio de transporte para días presenciales. Otros beneficios a discutir

El sueldo es fijo