Gerente de Recursos Humanos — Santo Domingo Oeste, Santo Domingo

Perfil del rol

Objetivo del cargo Liderar la estrategia y operación de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el desarrollo del talento, alineando las iniciativas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio. Principales responsabilidades Dirigir y supervisar la gestión integral del área de Recursos Humanos. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la organización. Diseñar, implementar y dar seguimiento a políticas, procedimientos e iniciativas de Gestión Humana. Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación del personal. Supervisar la administración de expedientes, vacaciones, licencias, permisos, ausencias y demás movimientos de personal. Coordinar los procesos relacionados con nómina, TSS, Ministerio de Trabajo, INFOTEP y demás obligaciones laborales. Asesorar a la alta dirección y a los líderes de las diferentes áreas en la gestión de personas y relaciones laborales. Gestionar situaciones disciplinarias y conflictos laborales, garantizando un manejo objetivo, confidencial y conforme a la legislación vigente. Implementar procesos de evaluación del desempeño, planes de capacitación y programas de desarrollo del talento. Promover iniciativas que fortalezcan el clima organizacional, la comunicación interna y el compromiso de los colaboradores. Definir y dar seguimiento a indicadores de gestión del área, presentando informes periódicos a la Dirección. Velar por la actualización y correcto uso del sistema Odoo para la administración de los procesos de Recursos Humanos.

Requisitos

Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Derecho o áreas afines. Especialización o maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (deseable). Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de coordinación, jefatura o gerencia. Sólidos conocimientos del Código de Trabajo de la República Dominicana, TSS, Ministerio de Trabajo e INFOTEP. Experiencia en procesos de relaciones laborales, reclutamiento y selección, administración de personal, desarrollo organizacional y gestión del desempeño. Manejo de Odoo (preferible) y Microsoft Office.

Condiciones

Contrato

Indefinido / Fijo

Jornada

Completa

Horario

Lunes a viernes 08:00am-5:00pm

Modalidad

presencial

Ubicación

Santo Domingo Oeste, Santo Domingo

Lo que ofrece

RD$10,000.00 mensuales por concepto de combustible beneficios de ley

El salario es fijo en su mayor parte y tiene una parte menor que es variable